※ 2024年7月現在：リファラル（社員や協力会社からの紹介）のみで募集しております。当社でのキャリアに興味がある方は、X（旧Twitter）やLinkedin等を通じて社員にコンタクトを取ってください。
BLUEDGE（ブルーエッジ）は、ビジネスとテクノロジーをつなぎ、競争力向上と持続的成長をリードするプロフェッショナルファームです
仕事内容
- コンサルティングやシステムインテグレーションなどクライアントワーク中心
- 一般的にはITコンサルタント、PdM、PjM、テックリードと呼ばれる仕事内容
- クライアント、エンジニア、デザイナーと協力し、事業成長やシステム開発をリード
- サプライチェーン・物流、ロボット、クラウド、生成AI分野のケイパビリティを強化中
当社に向いている人物像
- 精神的に成熟した大人として働ける
- 他者との違いを受け入れられる
- 好奇心が強く、自ら学び続ける
- 難易度の高い仕事を楽しめる
- ゼロから組織を作っていきたい
当社に向いていない人物像
- 言われたことだけをやりたい
- 自分の正しさを証明したい
- テクノロジーに興味がない
- 大手・有名企業で働きたい
- ラクな仕事で稼ぎたい
働き方
以下を基本にしつつ、具体的な執務場所および勤務時間は、プロジェクトの状況に応じて適宜決定します。
- 日本全国フルリモート可
- 9:00-18:00（実働8時間、休憩1時間）
- 時短勤務を希望する場合は時給制正社員も可能
- デイリースクラム的な朝会もしくは昼会
- 四半期ごとのオフラインでのミートアップ
待遇
（給与）
経験・スキルにより決定します。下記は、対象業務経験3年未満で入社した場合の例です。改定は年1回の評価面談によって行います。
- 月給制の場合：月給20万円〜
- 時給制の場合：時給1,250円〜
（賞与）
賞与は固定賞与、評価連動賞与、業績賞与で構成されます。業績賞与は、1〜5年程度の組織の成長と雇用維持のための予算を確保しつつ、可能な限り従業員に還元する方針とします。
- 固定賞与：職位に応じて支給額を決定。年2回支給。
- 評価連動賞与：評価に応じて支給額を決定。年1回管理職のみに支給。
- 業績賞与：業績、職位、評価に応じて支給額を決定。年1回支給する可能性あり。
（手当）
下記以外にも従業員の働き方に合わせた手当を検討中です。
- 出張手当
- リモートワーク手当
（スキルアップ補助）
優秀な人材を惹きつけ、継続的な成長を促すため、各種費用補助など従業員のスキルアップへの投資を積極的に行います。特にクラウド、AI、ロボティクス、スクラム運営、簿記、SCM・物流を中心にスキルアップを推奨しています。それ以外にも個別の申請により補助する場合があります。
- 書籍購入補助
- 研修補助
- 資格取得補助
- 語学研修補助
- 展示会・カンファレンスへの参加補助
- Google Cloud Innovators Plus
- Google Colab Pro+ ほか
ツール
（ハードウェア）
生産性を最大化するために必要なハードウェアには積極的に投資する方針とし、従業員の要望と調査をもとに見直しを実施します。
- 標準端末：Windowsノート
- 開発・検証端末：プロジェクトに応じ手配
- プライバシーフィルター
（コミュニケーション）
より優れたツールの探索、評価、見直しを適宜実施していきます。クライアントミーティングでは信頼関係の構築および顧客満足度の向上を目的に、原則カメラオン、服装の指示を行う場合があります。
- Slack（チャット）
- Google Workspace（メール、カレンダー、Web会議ほか）
- Teams電話（必要なメンバーのみ050番号付与）
（生成AI関連）
生成AI関連のツールはまだ発展途上で、新しいツールが次々と登場しています。何が最適か、どのツールがデファクトスタンダードになるかは未だ不明です。その可能性を最大限に引き出すために、積極的に投資し試行錯誤を続けていきます。
- Github Copilot
- ChatGPT Team
職種（正社員）
当社では、個人の希望と組織の強みを両立するため、3つの職種を用意しています。個人の希望に合わせて、業界・事業・業務への知見を強みにクライアントをリードするコンサルタント職、技術と開発プロセスへの知見を強みにエンジニアリング組織をリードするエンジニア職、当社で働く従業員の生産性を最大化するための円滑な組織運営を担うコーポレート職から選択いただきます。
いずれに職種においても、管理職以上は職種と職位に応じて、それぞれの分野における提案活動、人材管理、組織運営を担当いただきます。
コンサルタント職
コンサルタント職には、コンサルティング業務、要求・要件定義業務、プロダクト管理業務、プロジェクト管理業務、クライアント対応を担当いただきます。
- ビジネスおよびテクノロジー活用に関するコンサルティングサービスを提供
- プロダクト/プロジェクトにおけるリーダーシップの発揮とマネジメントの実施
- 戦略策定、計画策定、プロジェクト管理、課題解決を主体的に推進
- ビジネスにおけるテクノロジー活用動向の調査と社内外への発信
- エンジニア、テクノロジー関連のコンサルタントとして3年以上の経験必須
エンジニア職
エンジニア職には、設計・開発業務、開発チームの運営を中心に、プロジェクトのすべてのフェーズにおける技術面での補佐を担当いただきます。
- BtoB、BtoC向けプロダクトまたはシステム開発サービスを提供
- クライアントや他社メンバーで構成されるチームをテックリードとしてリード
- プロダクト/プロジェクトにおける技術選定、開発における方針決定、課題解決
- 最新技術のリサーチとPoCなどを通じた知見の蓄積と社内外への発信
- エンジニアとして3年以上の実務経験必須
コーポレート職
コーポレートスタッフには、組織の成長に合わせて、会社としての収益性と従業員の満足度を両立する制度設計と運営を担当いただきます。
- 各種社内制度、業務の設計および運営
- 経営指標の検討と経営へのレポーティング
- 人事、総務、経理に関する主要業務の実施
- マーケティング、営業に関する補助業務の実施
- ツールの導入および利用促進
業務委託・副業
フロントエンドエンジニア
- HTML、CSS、React、Vue、Nuxt等によるフロントエンド実装
- Figmaによるデザインおよびプロトタイプ作成 ※歓迎
- スクラムマスターとしての開発チーム運営 ※歓迎
バックエンドエンジニア
- Rails、Django、FastAPI、各種DB等によるバックエンド開発
- Google Cloud、AWS、Azureなどクラウドインフラの設計・構築経験 ※歓迎
- スクラムマスターとしての開発チーム運営 ※歓迎
応募方法
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